宿迁市卫健委创新工作模式，使用教育普法为主、行政处罚为辅的“柔性”执法方式，助力优化营商环境。2023年上半年，宿迁市卫生健康委在完成涉企监督执法工作的前提下，采用多种方式，积极推动柔性执法，对用人单位进行包容审慎监管，对存在的轻微违法行为予以限期整改。共监督检查职业卫生用人单位177家次，约谈企业5家，立案36起，均为当场行政处罚（警告，并责令改正）。经复查，约谈整改率为100%，警告整改率为100%。行政处罚效果明显，有力推进辖区内企业职业病防治工作，进一步优化营商环境。